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Accompagnant maison familiale - Jarville-la-Malgrange - Meurthe-et-Moselle (54)

Lieu de travail Grand Est
Expérience Pas d‘expérience
Secteur Autre
Date limite pour postuler 31/10/2024
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Description de l'emploi

Il faut tout un village pour grandir

 

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

 

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

 

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

 

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

 

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

 

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e :

Accompagnant.e en maison familiale (H/F)

en CDI à temps partiel (60%)

 

Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.

 

Vos missions :

  • Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
  • Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
  • Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
  • Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
  • Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
  • Etre force de proposition pour l’organisation d’activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d’autres enfants du village
  • Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants
  • Véhiculer les enfants pour tout type d’évènement de la vie quotidienne
  • Participer au travail d’équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
  • Alerter en cas d’incident

Exigences de l'emploi

Pré requis : 

  • Connaissance de l’enfant et de son développement
  • Connaissance des règles de sécurité de base 
  • Aisance culinaire (cuisine familiale)
  • Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc.
  • Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e)

Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l’enfance serait apprécié. 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.)

En l’absence de diplômes et/ou certifications dans l’aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d’expérience dans un service d’aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent.

 

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

 

Conditions de travail, rémunération et avantages : 

  • Contrat 35h 
  • 18 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté 
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 14 400K € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

 

Plus d'informations sur le poste

  • Pays France
  • Région Grand Est
  • Département Meurthe-et-Moselle (54)
  • Code postal 54140
  • Lieu affiche sur le site carrière Jarville-la-Malgrange
  • Offre siège Offre Village
  • Type de poste Temps partiel
  • Type de contrat CDI

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