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Directeur détablissement - Fontcouverte - Charente maritime (17)

Lieu de travail Nouvelle-Aquitaine
Expérience Pas d‘expérience
Date limite pour postuler 28/09/2024
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Description de l'emploi

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

 

SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d'enfants SOS de Fontcouverte (17)

UN.E DIRECTEUR.TRICE 

Rémunération selon CCNT 66 classe 1 - CDI 

 

Missions : Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d’enfants, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales.

 

Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège.

 

Vous animez l’équipe pluridisciplinaire (35ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs.

Exigences de l'emploi

Diplômé(e) de niveau 1 exigé, cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance.

 

    • Connaissance et compréhension des fondements, des évolutions et des enjeux des politiques sociales en faveur des enfants et adolescents en difficulté.
    • Connaissance des publics, des acteurs et des modes d'intervention.
    • Connaissances institutionnelles et juridiques : législation et réglementation dans le domaine de la protection et de l'aide sociale à l'enfance.
    • Connaissance des méthodes d'élaboration, de conduite et d'évaluation d'un projet social et éducatif.
    • Connaissance de la comptabilité et de l'analyse de gestion, notamment des règles comptables et budgétaires.
    • Connaissance des techniques de management, d'organisation, d'animation et de gestion d'une équipe.
    • Connaissances en gestion des ressources humaines, en droit du travail.
    • Savoir développer des partenariats, savoir impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet.
    • Capacité à convaincre, à susciter l'adhésion.
    • Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs...).
    • Être capable d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, en relation avec différents partenaires et institutions.
    • Savoir anticiper et gérer les situations de tension (entre les personnels, avec les adolescents...) et les situations à risque (situations d'urgence, voire de danger).
    • Capacité d'écoute et sens de la diplomatie.
    • Ouverture et sensibilité à différents modes culturels.
    • Réactivité et capacité d'adaptation.
    • Capacité d’analyse.

Eléments de rémunération

  • Contrat Cadre
  • selon CCNT 66 classe 1
  • 18 RTT
  • 18 Congés trimestriel par an 
  • Compte épargne temps 
  • Tickets restaurant

 

Plus d'informations sur le poste

  • Pays France
  • Région Nouvelle-Aquitaine
  • Département Charente-Maritime (17)
  • Code postal 17100
  • Lieu affiche sur le site carrière Fontcouverte
  • Offre siège Offre Village
  • Type de poste Temps plein
  • Type de contrat CDI
  • Niveau d'expériences 2 - 5 ans
  • Niveau d'études BAC + 5
  • Salaire fix 60 000 € - 70 000 €

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