AIDE FAMILIALE

MISSION

L'aide familial(e) a une fonction très importante auprès des enfants et dans la vie du village. 
D'une part, vous aidez les éducateur(trices) familiaux(iales) dans leurs tâches quotidiennes, d'autre part, vous les remplacez pendant leurs congés.
Vous assurez un rôle complémentaire à celui de l’éducateur(trice) familial(e) : vous intervenez régulièrement auprès de 2 ou 3 maisons du village d'enfants SOS.
Vous avez une place privilégiée auprès des enfants : vous travaillez en collaboration avec les éducateur(trice) familiaux(iales) et l'équipe du village (directeurs, éducateurs, psychologues...)
Durant l’absence de l’éducateur(trice) familial(e) pour congé ou formation, vous la remplacez et assurez par semaine complète, nuits incluses, une prise en charge affective et éducative des enfants.
Vous assumez les tâches diversifiées de la tenue d'une maison et participez régulièrement à des réunions de travail avec l'ensemble de l'équipe du village.

DECRIPTIF DU POSTE

Votre mission :
Garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur(trice) familial(e). 

Votre rôle : 

• Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l’éducateur(rice) familial(e) 
• Respecter l’histoire familiale des enfants et les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance  
• Développer des actions visant à l’autonomie matérielle, sociale et affective
• Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs

PROFIL RECHERCHE

• Capacité à créer un lien affectif 
• Capacité à prendre du recul 
• Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et capacité d’adaptation 
• Excellent sens de l’organisation
• Excellente maîtrise de soi

Formation et diplôme 
Titulaire d'un diplôme de niveau V minimun, idéalement du secteur médico-social (type CAP petite enfance, TISF...) et/ou d'une expérience auprès d'enfants (assistante maternelle, activité bénévole), vous avez acquis la maturité nécessaire pour vous engager durablement auprès d'enfants ou d'adolescents.
 

Les conditions d’exercice de cette mission

Vous accueillerez 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée sur le rythme suivant :

La plupart des postes proposés sont à 80%, soit 166 jours/an. A temps plein, cela représente 208 jours. 

Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu’à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d’un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois. 

Des journées de doublage sont prévues également avec l’éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.

En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois pour les postes à 80%. 

Vous possédez impérativement le permis B assorti d’une pratique courante de la conduite.
Vous habitez à proximité du village d’enfants SOS.

Salaire 
Le salaire brut annuel est de l’ordre de 24 à 26 000€
 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Ce processus dans lequel vous vous inscrivez est nécessairement long afin de valider votre engagement et votre capacité professionnelle dans l’encadrement d’enfants.

Une commission se réunit pour étudier les CV et lettres de motivation et décider de l’envoi d’un dossier de candidature.
A réception du dossier dûment complété, votre candidature est à nouveau étudiée et fait l’objet :
- Soit d’un refus
- Soit d’une invitation pour un entretien au siège le mois suivant.
Si à l’issue de cet entretien, votre candidature est retenue, vous serez invitée à rencontrer le directeur du village d’enfants SOS le plus proche de chez vous.

Stage d’observation
Un stage d’une semaine dans un village vous permettra de découvrir la vie du village auprès d’une ou plusieurs mères SOS. L’objectif de ce stage d’observation est de visualiser la vie dans une maison familiale. Une évaluation des 2 parties à la fin du stage déterminera votre aptitude à la pratique de ce métier et confirmera votre motivation.

Tests et entretien approfondi
Suite au stage, s’il est avéré positif et si vous confirmez votre candidature, vous serez convoquée pour un entretien approfondi avec une psychologue à Paris.
 L’objectif est de déterminer et mesurer vos aptitudes à exercer la fonction d’aide familial(e) dans le temps de façon satisfaisant pour les enfants comme pour vous même.

Si ces tests s’avèrent concluants et que vous êtes embauché(e), vous entrerez dans une période d’intégration pendant laquelle vous suivrez une formation qui comprend différents modules sur les deux premières années, en alternance avec vos temps de prise en charge des enfants.

Ces formations ont pour but de permettre aux participant(e)s d’acquérir les repères fondamentaux autour des 4 valeurs fondamentales du projet associatif que sont les droits de l’enfant, le développement des liens affectifs, l’accompagnement dans la durée, et la bientraitance leur permettant de : 
- Comprendre leur mission et l’articulation de celle-ci avec les autres membres de l’équipe
- D’être sensibilisé(e)s à la logique du développement de l’enfant, aux différentes problématiques des enfants accueillis et les besoins auxquels il importe de répondre.
- D’appréhender les notions de liens fraternels et des rapports existant entre frères et sœurs
- D’acquérir les éléments fondamentaux de gestion d’un budget familial et d’en rendre compte
- D’être formé(e)s aux principes et dispositifs de la protection de l’enfance

VOTRE VIE EN VILLAGE

"Ici, je concilie ma vie personnelle et professionnelle en étant en immersion totale auprès des enfants pendant 10 jours, puis je peux me consacrer entièrement une vingtaine de jours chez moi, à m'occuper de ma vie personnelle et de mes deux enfants"

Audrey, aide familiale

La mobilité géographique
La fonction d’aide familial(e) suppose de quitter son domicile pour venir habiter avec 4 à 6 frères et sœurs, dans une maison d’un des villages d’enfants SOS, répartis sur le territoire français.
C’est en fonction des souhaits des candidates et des places disponibles que s’effectue l’affectation.

Le sens du travail en équipe 
L’aide familial(e) assure l’éducation des enfants, sous la responsabilité du directeur, en lien permanent avec un psychologue, des éducateurs, un chef de service éducatif, et des éducateur (trice)s familial(e)s.
Elle participe régulièrement aux réunions nécessaires pour l’organisation du travail et le suivi éducatif des enfants.

Une nouvelle dimension à votre vie personnelle et professionnelle