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Travailleur social - Le Lion dAngers - Maine et Loire (49)

Lieu de travail Pays de la Loire
Date limite pour postuler 30/11/2024
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Description de l'emploi

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour l’Espace De Transition (EDT) du village d'enfants SOS du Lion d' Angers (49) un.e :

Travailleur·euse social.e (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès maintenant

 

Le Village du Lion d’Angers a créé son Espace de Transition afin de permettre aux futurs jeunes majeurs d’être accompagné dans la transition vers l’âge adulte et la fin de prise en charge. La priorité pour les équipes est de favoriser toute prise d’autonomie chez les jeunes et de répondre au plus près des besoins des enfants en termes d’insertion sociale, de réussite scolaire, de développement des liens et de stabilité affective.

Mission :

Membre de l’équipe pluriprofessionnelle, il.elle est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour le jeune. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Assurer le suivi individuel des jeunes et de leur projet
  • Mettre en place la politique associative et terme de projets et d’actions éducatives
  • Exercer une fonction de relais et de médiation avec les jeunes et les partenaires
  • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement au sein d’une équipe pluriprofessionnelle

Exigences de l'emploi

Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé / Assistante de Service Social ou Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises :

  • La capacité à concevoir et à accompagner les démarches en vue de l’autonomie des jeunes majeurs
  • Le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Une forte connaissance des dispositifs de droit commun
  • La maîtrise des écrits professionnels
  • Le travail en partenariat

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).

 

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages : 

  • Contrat 35h 
  • 18 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté 
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 25 800 € annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

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