Educateur spécialisé MCM - Haut de France (59)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour La Maison Claire Morandat située à Valenciennes (59300) un.e :

Educateur·rice spécialisé·e (H/F)

en CDI à 0.75 ETP

Poste à pourvoir à partir du 1/12/24

CCNT du 15 mars 1966

La MAISON CLAIRE MORANDAT a pour finalité d’accompagner des jeunes à partir de 16 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance en mesure d’Assistance Educative ou d’accompagnement Jeune Majeurs. Ils bénéficient d’un accompagnement psycho-éducatif global leur permettant d'accéder à l'autonomie.

Porté par un  projet d’Etablissement ambitieux, la MCM s’appuie sur une boussole éthique qui promeut l’approche par les droits, en référence à la Convention Internationale des Droits de l’enfant dans différentes dimensions notamment la participation.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif :

• Un service de studios regroupés pour les jeunes ayant besoin d’un accompagnement vers l’autonomie renforcé avec la présence d’une équipe psychoéducative permanente
• Plusieurs services de studios diffus répartis en ville pour les jeunes les plus autonomes
• Un service d’accompagnement transversal par le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle
• Un service de suite pour des jeunes âgés de plus de 21 ans sortant du dispositif de Protection de l’enfance

Votre rôle :

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, l’éducateur.trice  spécialisé.e est un travailleur social chargé d’accompagner des adolescents et jeunes majeurs en butte à des difficultés dans leur vie quotidienne dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Sa démarche est à la fois éducative et sociale au travers l’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle, psychique visant une insertion durable et sécurisée.

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent, il ou elle assure l’accompagnement psycho-éducatif des jeunes. Il s’agit d’un travail transversal en lien étroit et fonctionnel avec l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle (Psychologues, Chargée d’insertion professionnelle, Maitresses de maison, CESF, Educatrice scolaire, Agents d’entretiens, etc.).

Porteur du projet coconstruit avec le jeune et l’équipe, le travailleurs social est en charge de :

• Le mettre en œuvre,
• Coordonner les actions
• Rendre compte de l’accompagnement global au sein de la MCM.

Pour cela, il rédige les comptes rendus et écrits professionnels. Il intervient principalement au studio du jeune. Il propose également des ateliers collectifs, des rendez-vous en structure au besoin afin de le soutenir dans son quotidien, ses démarches d’insertion, de soins, ... Il est force de propositions dans l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et fait preuve d’adaptabilité.

Il travaille en relation étroite avec tous les autres intervenants du champ social et médico-social du territoire (bailleurs sociaux, assistants sociaux, aide sociale à l’enfance, centre communaux d’action sociale, missions locales, services de santé, ...).

Le métier nécessite un grand intérêt pour les questions sociales et de l’humain. Il implique des qualités d’écoute, le sens du contact et le goût du travail en équipe ainsi qu’une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs.

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end selon les besoins et événements associatifs.

Votre mission :

Votre mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

• Assurer le suivi individuel du jeune et du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
• Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
• Exercer une fonction de relais et de médiation
• Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

Vous connaissez les dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance, d’accès et de maintien dans le logement (bail associatif, bail glissant, accès direct, public prioritaire, FSL, … ). Vous savez repérer les partenaires impliqués dans la situation.

Vous connaissez les dispositifs d’aide sociale, de droits communs et aides exceptionnelles sur le territoire d’intervention.

Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement socioéducatif avec le jeune.

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’adolescents ou de jeunes majeurs.

Membre de l’équipe éducative, l’éducateur.trice spécialisé.e est amené.e à participer activement à l’ensemble des actions menées en direction des jeunes.

Compétences attendues :

• Savoir élaborer un diagnostic social et évaluer une situation
• S’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
• Mener des entretiens individuels et des actions collectives
• Concevoir, conduire et évaluer des projets éducatifs
• Maitriser les outils informatiques
• Maîtriser les écrits professionnels à destination des autorités administratives, judiciaires, partenaires, …
• …

Diplôme requis :

Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’un diplôme équivalent en travail social (DEAS - DEES - CESF ou équivalent). Cette formation est indispensable.

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs. Expérience en protection de l’enfance exigée.

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).

Le permis B est exigé.

Conditions de travail, rémunération et avantages : 

• CCN 66 sur la grille d’internat
• Contrat 26h15
• 18 Congés trimestriels par an
• Compte épargne temps après un an d'ancienneté 
• Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
• Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
• Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Salaire à partir de 19 350€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse