Bienvenue sur Talentnetwork

Rejoindre notre Talent Network

Qu'est-ce qu'un Talent Network

Rejoindre notre Talent Network améliorera votre processus de recherche d'emploi et de candidature. Que vous choisissiez de postuler ou de simplement laisser vos informations, nous avons hâte de nous connecter avec vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Recevez des alertes de nouvelles opportunités d'emploi qui correspondent à vos centres d'intérêt
  • Recevez des communications et des mises à jour de notre organisation
  • Partagez des opportunités d'emploi avec votre famille et vos amis sur les réseaux sociaux ou par e-mail

Rejoignez notre Talent Network aujourd'hui !

Educateur spécialisé - Guerville - Yvelines (78)

Lieu de travail Île-de-France
Expérience Pas d‘expérience
Date limite pour postuler 31/08/2024
Partager Facebook Twitter Enregistrer dans mes emplois

Description de l'emploi

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e :

Educateur·rice spécialisé·e (H/F)

en CDI  à temps plein

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024

 

Contexte : L’ouverture de ce nouveau dispositif s’inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s’agit d’un dispositif d’accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d’Enfants et accueillis en famille d’accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu’à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d’accueil d’une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l’enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l’enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l’enfant et ses figures d’attachement, du temps pour s’apaiser et penser un projet.

Votre mission :

Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l’équipe interne et l’établissement ou famille d’accueil d’origine
  • Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
  • Exercer une fonction de relais et de médiation
  • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

Exigences de l'emploi

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs.

Les qualités requises sont :

- La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

- Le travail en équipe pluridisciplinaire

- Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

- La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. 

 

Diplôme requis :

L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages : 

  • Contrat 35h
  • 18 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté 
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Plus d'informations sur le poste

  • Pays France
  • Région Île-de-France
  • Département Yvelines (78)
  • Code postal 78930
  • Lieu affiche sur le site carrière Guerville
  • Offre siège Offre Village
  • Type de poste Temps plein
  • Type de contrat CDI
  • Date d’arrivée souhaitée 01-09-2024
  • Niveau d'études BAC + 3

D'autres personnes ont également consulté

Talent Network

Déposez votre CV

 

Merci de vous être inscrit à notre Talent Network,

En rejoignant notre Talent Network, vous n'avez pas envoyé officiellement votre candidature à un poste.

Veuillez envoyer votre candidature dès maintenant au poste de postes vacants ou continuer charger un CV.